• Collaborazione e tradizione,
    la forza della comunità.
    Sviluppo di legami sociali per la creazione di un possibile futuro per il territorio
  • Terra di Laghi e Peonie tra i «Sentieri del Grano» Un nuovo patto tra produzione e lavoro per il rilancio dell’economia
  • Cultura e tradizione Gente faghet cosa,
    cosa non faghet gente.

    Le persone producono ricchezza,
    la ricchezza senza le persone non può produrre niente
  • Sviluppo di una visione comune Maggiore conoscenza del territorio e del partenariato locale.
  • Un patrimonio antico e ben radicato La valorizzazione di una cultura tradizionale come base per attività artigianali e industriali di alto livello
  • Produzioni agricole,
    l'eccellenza è di casa
    Ottimizzazione e razionalizzazione di una filiera produttiva capace di completare un paniere agro-alimentare dalla singolare unicità
  • Nuovi orizzonti per il territorio Attrattività turistica sostenibile: risorsa unica per i giovani imprenditori nel rispetto di una comune coscienza ambientale
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bando selezione del personale del GAL Sarcidano Barbagia di Seulo - inizio
Mercoledì 20 Ottobre 2010 00:00
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Indice
bando selezione del personale del GAL Sarcidano Barbagia di Seulo
introduzione
articolo 1 - finalità
Articolo 2 – Posizioni da attribuire, compiti e mansioni
Articolo 3 – Requisiti per l’ammissione
Articolo 4 – Modalità e termini di presentazione delle domande e documentazione richiesta
Articolo 5 – Prove d’esame
Articolo 7 – Criteri di selezione e valutazione dei titoli
Articolo 8 – Pubblicazione e validità della graduatoria
Articolo 9 – Rapporto contrattuale
Articolo 10 - Sede principale di svolgimento dell’attività
Articolo 11 – Trattamento dei dati personali
Articolo 12– Eventuali ricorsi
Articolo 13 – Disposizioni finali
info
Tutte le pagine

Articolo 7 – Criteri di selezione e valutazione dei titoli

Il punteggio massimo attribuibile sarà di 100 punti e così suddiviso: n. 15 punti per il voto di laurea, n. 10 punti per il curriculum studi, n. 25 punti per le esperienze professionali maturate, n. 15 punti per la conoscenza del territorio, n. 35 punti per il colloquio. Il voto finale è dato dalla somma dei punteggi ottenuti nella valutazione dei titoli e nel colloquio.

Direttore

Criteri Punteggio totale = max 100
VOTO DI LAUREA
-> 60 - 90 = 5 punti 91 - 99= 7 punti 100 - 103 = 9 punti
104 - 109 = 12 punti 110 = 114 punti 110 e lode 15
max 15 punti
CURRICULUM STUDI (ulteriori titoli di studio rispetto al requisito obbligatorio di ammissione).
  • Iscrizione a albi professionali attinenti i settori oggetto dell’incarico: 5 punti
  • Per ogni master di 300h, nelle materie analoghe a quelle oggetto dell’incarico: 3 punti.
  • Per ogni corso di formazione di 150h nelle materie analoghe a quelle oggetto dell’incarico: 1,5 punto.
  • Per ogni altro corso di formazione/master di almeno 50h attinente i settori oggetto dell’incarico: 0,5 punti
max 10 punti
ESPERIENZE DI LAVORO
  • anche non continuative, negli ambiti oggetto dell’incarico e/o similari (oltre a quella minima prevista quale requisito di ammissione): 5 punti per ogni anno, 2,5 punti per ogni frazione di anno pari ad almeno 6 mesi.
max 25 punti
CONOSCENZA TERRITORIO
  • Il Grado di conoscenza del contesto territoriale dell’area GAL, delle sue principali problematiche ed opportunità e lo stato di programmazione dello sviluppo locale si desume dall’esperienza in curriculum e dai progetti realizzati nell’ambito dei piani comunitari, nazionali e regionali. *sarà cura della commissione individuare i necessari parametri di valutazione.
max 15 punti
COLLOQUIO
  • sulle materie previste dall’art. 5 e sulla conoscenza della lingua inglese
max 35 punti

Direttore Amministrativo – R.A.F.

Criteri Punteggio totale = max 100
VOTO DI LAUREA
-> 60 - 90 = 5 punti 91 - 99= 7 punti 100 - 103 = 9 punti
104 - 109 = 12 punti 110 = 14 punti 110 e lode 15
max 15 punti
CURRICULUM STUDI (ulteriori titoli di studio rispetto al requisito obbligatorio di ammissione).
  • Iscrizione ad albi professionali attinenti i settori oggetto dell’incarico: 5 punti
  • Per ogni master di 300h, nelle materie analoghe a quelle oggetto dell’incarico: 3 punti.
  • Per ogni corso di formazione di 150h nelle materie analoghe a quelle oggetto dell’incarico: 1,5 punto.
  • Per ogni altro corso di formazione di almeno 50h attinente i settori oggetto dell’incarico: 0,5 punti
max 10 punti
ESPERIENZE DI LAVORO
  • anche non continuative, negli ambiti oggetto dell’incarico e/o similari (oltre a quella minima prevista quale requisito di ammissione): 5 punti per ogni anno, 2,50 punti per ogni frazione di anno pari ad almeno 6 mesi.
max 25 punti
CONOSCENZA TERRITORIO
  • Il Grado di conoscenza del contesto territoriale dell’area GAL, delle sue principali problematiche ed opportunità e lo stato di programmazione dello sviluppo locale si desume dall’esperienza in curriculum e dai progetti realizzati nell’ambito dei piani comunitari, nazionali e regionali. *sarà cura della commissione individuare i necessari parametri di valutazione
max 15 punti
COLLOQUIO
  • sulle materie previste dall’art. 5
max 35 punti

Assistente di gestione

Criteri Punteggio totale = max 100
Se diplomato:
  • Voto diploma vecchio ordinamento
    da 36 a 45 =3 punti, da 46 a 52 =5 punti, da 53 a 59= 7punti, voto 60=9 punti.
  • Voto di diploma nuovo ordinamento
    da 60 a 80 = 3 punti , da 81 a 90= 5 punti, da 91 a 99= 7 punti, 100 = 9 punti.
Se laureato:
  • Voto di laurea
    60 - 90 = 10 punti; 91 - 99= 11 punti; 100 - 103 = 12 punti; 104 - 109 = 13 punti; 110 = 14 punti; 110 e Lode 15 punti
max 15 punti
Curriculum studi (ulteriori titoli di studio rispetto al requisito obbligatorio di ammissione).
  • Iscrizione a albi professionali attinenti i settori oggetto dell’incarico: 5 punti
  • Per ogni master di 300h, nelle materie analoghe a quelle oggetto dell’incarico: 3 punti.
  • Per ogni corso di formazione di 150h nelle materie analoghe a quelle oggetto dell’incarico: 1,5 punto.
  • Per ogni altro corso di formazione/master di almeno 50h attinente i settori oggetto dell’incarico: 0,5 punti
max 10 punti
Esperienze di lavoro
  • Esperienze di lavoro, anche non continuative, negli ambiti oggetto dell’incarico e/o comunque attinenti alla gestione di attuazione di programmi comunitari attinenti lo sviluppo delle aree rurali: 5 punti per ogni anno, 2,5 punti per ogni frazione di anno pari ad almeno 6 mesi.
max 25 punti
CONOSCENZA TERRITORIO
  • Il Grado di conoscenza del contesto territoriale dell’area GAL, delle sue principali problematiche ed opportunità e lo stato di programmazione dello sviluppo locale si desume dall’esperienza in curriculum e dai progetti realizzati nell’ambito dei piani comunitari, nazionali e regionali. *sarà cura della commissione individuare i necessari parametri di valutazione
max 15 punti
Colloquio
  • sulle materie previste dall’art. 5
max 35 punti

Agenti di sviluppo

Criteri Punteggio totale = max 100
Voto di laurea
  • 60 - 90 = 5 punti 91 - 99= 7 punti 100 - 103 = 9 punti 104 - 109 = 12 punti 110 = 14 punti 110 e lode 15 punti
max 15 punti
Curriculum studi (ulteriori titoli di studio rispetto al requisito obbligatorio di ammissione).
  • Per ogni master di almeno 300h nelle materie analoghe o similari a quelle oggetto dell’incarico: 5 punti.
  • Per ogni corso di formazione di almeno 150h nelle materie analoghe o similari a quelle oggetto dell’incarico 2 punti.
  • Per ogni corso di formazione/master almeno settimanale nelle materie analoghe o similari a quelle oggetto dell’incarico: 1,5 punti
  • Per ogni altro corso di formazione/master di almeno 50h attinente i settori oggetto dell’incarico: 0,5 punti
max 10 punti
Esperienze di lavoro anche non continuative, negli ambiti oggetto dell’incarico e/o similari (oltre a quella minima prevista quale requisito di ammissione):
  • 5 punti per ogni anno, 2,50 punti per ogni frazione di anno pari ad almeno 6 mesi.
max 25 punti
CONOSCENZA TERRITORIO
-> Il Grado di conoscenza del contesto territoriale dell’area GAL, delle sue principali problematiche ed opportunità e lo stato di programmazione dello sviluppo locale si desume dall’esperienza in curriculum e dai progetti realizzati nell’ambito dei piani comunitari, nazionali e regionali. *sarà cura della commissione individuare i necessari parametri di valutazione
max 15 punti
Colloquio
  • sulle materie previste dall’art. 5 e sulla conoscenza della lingua inglese
max 35 punti

A parità di punteggio, il GAL provvederà alla scelta del vincitore più giovane (comma 7 art. 3, L. 15 maggio 1997, n. 127, come modificato dall’art.2 della legge 16 giugno 1998, 191).



 

Parte il tour informativo Terre d'acqua e di pietra

Al via gli eventi itineranti di Terre d’acqua e pietra, il progetto di informazione e animazione territoriale ideato per diffondere le iniziative del GAL Sarcidano Barbagia di Seulo e per ... leggi tutto

Formazione al GAL con Green & Blue

Per effetto dello scorrimento delle graduatorie sono stati finanziati i progetti di cui il GAL è partner nell'ambito dell'Avviso pubblico "attività integrate per l'empowerment, la formazione professionale, la certificazione delle ... leggi tutto

Creazione di impresa con ITACA

Progetto I.T.A.C.A. Integrazione Turismo, Ambientale, Commercio, Agroalimentare Nuove opportunità di lavoro e creazione di impresa 19/06/2019 - Pubblicazione risultati della selezione del 21/05/2019 Pubblicata la graduatoria relativa alla selezione tenutasi ad Orroli lo scorso ... leggi tutto

Formazione Marketing e Casari con ECoPro

ECoPro marketing turistico e settore lattiero caseario Nuove opportunità di crescita professionale nel territorio del Sarcidano e della Barbagia di Seulo.   13/07/2020. III Riapertura dei termini per la presentazione delle domande di partecipazione ... leggi tutto

Interreg-MetaVIE

    Un progetto con l’obiettivo di sostenere e favorire, attraverso la formazione professionale dei giovani e l'innovazione, la nascita di nuove economie che, a partire dai luoghi e ... leggi tutto

POR FSE 2014/20 GREEN&BLUE - ECoPro formazione

ECoPro marketing turistico e settore lattiero caseario Nuove opportunità di crescita professionale nel territorio del Sarcidano e della Barbagia di Seulo.   13/07/2020. III Riapertura dei termini per la presentazione delle domande di partecipazione ... leggi tutto

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